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广誉远国药入选“中国中药企业百强”,领跑传统中药高质量发展

admin2年前 (2024-12-12)皮肤科140

导读

近年来,国家政策对中医药行业持续利好和加码,2023年,中药市场占比医药行业约23.7%。在中药行业蓬勃发展的同时,企业也处于优胜劣汰期…

近日,拥有2项国家秘密级保密处方及工艺技术、3项国家级非物质文化遗产、4大明星产品、100余个经典名方、市值超200亿的主板上市公司、483年中华老字号、世华杰出校友企业广誉远国药,入选中国中药企业百强,领跑传统中药高质量发展,其铸就基业长青的关键奥秘是什么...

01.

老字号从新出发

近日,2023年度中国医药工业百强系列榜单发布,老字号品牌广誉远连续第五年荣誉入选中国中药企业TOP100,连续五年登榜此榜单,是行业与市场对广誉远的高度认可。

广誉远是我国现存历史最悠久的传统制药企业之一,自1541年明嘉靖年间创立以来,距今已有近500年的历史,其之所以能成为商务部首批中华老字号企业,坐拥龟龄集、定坤丹、安宫牛黄丸、牛黄清心丸四大核心品种,并先后收录非物质文化遗产名录,其价值在于无断代传承,古法炮制工艺是广誉远的核心竞争力,通过不断实践中医药文化的方剂学、制药学,反复锤炼密不外传的道家炉鼎升炼技术,传承着中医药文化的匠心精髓。

作为广誉远国药的董事长,吕洪宇说,这笔宝贵的财富是老祖宗在五千年的中华文化中发挥了巨大的作用。五千年的文化能够繁衍生息,中成药、中医药发展做出了巨大的贡献,这个保密的配方,对于广誉远是一笔无比宝贵的财富。

02.

聚焦战略哲学·升级人才体系

2023年5月,吕洪宇参加了由世华学院主办,东方战略管理专家姜岚昕主讲的第338期《战略执行系统》课程。姜岚昕讲到什么是战略?战略是方向、是重点、是生态,战略哲学是组织执行的第一驱动引擎!使命,是为什么而做?愿景,是做到什么样子?核心价值观,用什么行为准则做?战略目标,是凭什么同甘共苦的做?

吕洪宇感触颇深,说,企业要想做大必须要具备一种精神,使命、愿景、价值观以及执行力、战略目标非常重要。企业在初创阶段,可以随意一些。但要跨越到更大的规模,企业发展得更加长远,则需要具备一种气质。这种气质就是使命、愿景、价值观。要是托不住企业发展,就可能退出历史舞台。反之,则会成为长盛不衰的秘诀!

吕洪宇认为,一个企业要想跨越到更大的规模,其战略视角、使命、愿景、价值观以及企业理念的铸造一定要托得住企业的发展愿景。为了更好的发展广誉远国药,正如姜岚昕老师所讲战略是不同、管理是更好,就要从战略哲学的角度进行规划。随后,吕洪宇加入了华夏商学院EMBA,持续带领团队追随姜老师学习。

吕洪宇谈到,当下,历史的交接棒交到我们手里,就要竭尽全力、不折不扣跑好这一棒,老字号在自己手里,不单要做好,还要做得更精。老字号要传承下去,就要主动求变,传承创新、守正创新。而人是广誉远发展战略的关键,人才的培养是关键的根本,为中医药产业振兴作出广誉远应有的贡献。

此后,吕洪宇在华夏商学院EMBA学习《德才循环系统》系列课程后,他感触到:人才培养,体系建设是领导者的首要工作,管理人比管理事更重要。选对人,怎么做都对,但选错人,一切都错了。企业要想跨域层级发展,取得更大突破,必须在人才架构,组织模型上做大的变革,因为不破不立。只有在人才体系上有新的升级,才能推动公司高质量发展。

通过学习华夏商学院EMBA系列课程,董事长吕洪宇提升了系统经营管理能力,企业各版块有明显的改观。

2023年7月,世华教育集团创始人/董事长、东方战略管理专家、世华校友总会荣誉会长姜岚昕老师带领部分华夏商学院同修和校友,一行60余人对广誉远国药进行参访并交流。

东方战略管理专家姜岚昕为广誉远国药董事长吕洪宇颁发山西世华校友会联席会长荣誉证书

东方战略管理专家姜岚昕为广誉远国药董事长吕洪宇颁发世华校友会全国校友参访学习基地牌匾

03.

变与不变·任重道远

2023年,广誉远国药聚焦主业,积极因应医药行业形势新变化,深入推进高品质中药战略,提质增效成效显著,各专业管理线成果丰硕;2023年,广誉远国药固本拓新,科创赋能再添新彩,文化赓续传承扎实推进,良性共建的发展新局面正加速形成。

吕洪宇说,广誉远的目标是2035年做到百亿企业,任重而道远。对于未来,广誉远要求变,也要求不变。变的是,对于企业发展,制定的新高度和新目标;不变的,则是做中药人的职责、使命、情怀。

作为新时代的参与者,广誉远历经百年洗礼,勇挑老字号的使命和责任,强化目标导向,聚焦落实执行,砥砺责任担当,坚持高品质中药战略纵深推进,为高质量发展倍增前行动力,在推动医药事业不断发展的新征程上继续谱写新篇章…

中国战略执行类第一课,超400家上市公司、500强企业反复研修的课程…

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